Roberta Stoppa

Docente del Corso di Laurea magistrale presso SFU Milano

Psicologa del lavoro e delle organizzazioni, esperta di organizzazione aziendale e di analisi comportamentale, dal 1998 si occupa di ricerca demoscopica e di indagini di clima aziendale worldwide per esplorare come le dimensioni personali, di gruppo e organizzative impattino sulla performance complessiva. Progetta e gestisce interventi di assessement center per aziende di grandi dimensioni, in qualità di assessor.

Svolge attività di formazione presso aziende multinazionali sui temi dello sviluppo di competenze manageriali, di change management, leadership, followership e integrazione al ruolo. Psicoterapeuta cognitivo comportamentale, diplomata presso la Scuola Psicoterapia Cognitiva e Ricerca di Milano, opera in libera professione con una specializzazione nel trattamento dei disturbi d’ansia. Ha conseguito il livello Advanced Practicum in Rational Emotive Behavioral Therapy (REBT) presso l’Istituto Albert Ellis di New York. Dal 2017 è Responsabile dell’organizzazione e dello sviluppo didattico delle scuole di specializzazione in psicoterapia cognitivo comportamentale del gruppo di Studi Cognitivi.

I temi che predilige sono le competenze di ruolo, le resistenze al cambiamento e la valutazione del potenziale.

Full Member European Association of Work and Organisational Psychology (EAWOP).

Socio ordinario della Società Italiana di Psicoterapia Cognitiva Comportamentale (CBT italia).

Socio ordinario della Società Italiana di Terapia Cognitiva (SITCC).